Все служащие корпорации делятся на три группы:

1. Сотрудники.
Занимаются порученными руководством делами. Будь то обеспечение внутренней безопасности или выполнение заказов для Амброуз (расследование или устранение нежелательного лица. Их возраст колеблется от 21 года до неопределенного возраста (эти люди сами знают свой предел). Разумеется, есть исключения в виду вундеркиндов, поступающих на службу раньше, но их мало.
С. Инструкторы. Лица, изъявившие желание обучать молодняк. Берут в стажеры от 2 до 4 детей и готовят их к будущей профессии. Согласно предусмотренным корпорацией правилам они круглосуточно опекают своих стажеров, выполняют с ними тренировочные миссии. Однако могут прибегнуть к любым методам воспитания: главное для корпорации результат обучения.

2. Стажеры.
В основном это дети и молодые люди, чей средний возраст от 14 - до 21 года. Они находятся под опекой свой инструкторов. На одного инструктора приходится от 2 до 4 стажеров. Отношения между первыми и вторыми могут быть разными, однако инструкторы не стеснены в средствах, которыми они достигают цели: обучение своих стажеров всем премудростям их будущих профессий.

3. Руководящий состав.
Те, кто дослужились или получили по наследству кресла начальников. Структура аппарата управленцев проста: зам. главы отдела ==> глава отдела ==> зам. управляющего корпорацией ==> управляющий корпорацией. Отделов у нас предусмотренный несколько.
Функции, выполняемые руководством просты и всем понятны.